為了進(jìn)一步加強(qiáng)政府投資審計工作，邵陽市審計局（以下簡稱市審計局）面向社會公開招聘一批專業(yè)技術(shù)人員（編外合同制）。整個招聘工作按照制定方案、發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審、筆試、現(xiàn)場資格審查、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
一、崗位及人數(shù)
基建財務(wù)審計崗位，專業(yè)技術(shù)人員4名。
二、工作職責(zé)
按照市審計局工作安排和要求，協(xié)助開展審計業(yè)務(wù)相關(guān)工作。?
三、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.身體健康，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差的工作要求。
（二）崗位所需條件等（詳見附件1）
（三）具有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)（紀(jì)）處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
5.有不良信用記錄的人員；
6.與市審計局及其所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部有任職回避情形的人員；
7.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報名，在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報名，其他情形依次類推；
8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)期限的人員；
9.法律法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用的人員。
四、報名時間、方式、網(wǎng)上資格初審及要求
（一）報名時間
自2025年3月10日8:00起至2025年3月18日17:30止。
（二）報名方式
報名采取網(wǎng)上報名的方式。報考人員登錄網(wǎng)上報名服務(wù)平臺（http://shaoyang.xxwb.zfoline.net）進(jìn)行網(wǎng)上報名，本平臺不推薦使用蘋果設(shè)備或手機(jī)等移動終端，請用電腦使用360極速瀏覽器或Google瀏覽器登錄網(wǎng)頁進(jìn)行注冊報名。報名時提供電子材料包括：在報名系統(tǒng)中按要求填寫《邵陽市審計局2025年招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》；本人有效身份證（不含電子身份證、過期身份證，下同）、學(xué)歷學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、崗位要求的資格證書、其他相關(guān)證明材料及近期一寸免冠藍(lán)底證件照（jpg格式，大小30-200KB以內(nèi)，不得使用身份證或紙質(zhì)照片翻拍上傳）等，單張圖片大小不宜超過500KB，圖片總量大小不宜超過10M，否則容易造成上傳失敗導(dǎo)致報名不成功。應(yīng)聘者用本人身份證號進(jìn)行注冊，一個身份證號只能注冊一次。
（三）網(wǎng)上資格初審
網(wǎng)上報名期間進(jìn)行資格初審，由招聘單位負(fù)責(zé)。
（四）相關(guān)要求
1.投遞資料不全者，視為報名不成功。
2.報名時，報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。報考人員和有關(guān)單位提供的涉及報考資格的材料信息不實且影響報名審核結(jié)果的，取消本次報考資格。惡意或虛假注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，取消本次報考資格。報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的報考行為負(fù)責(zé)。
3.報考人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國家認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位。留學(xué)歸國人員需取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，分別按照中專、大專、本科學(xué)歷同等對待。
4.本次招聘不設(shè)開考比例，筆試人數(shù)不足招聘計劃數(shù)的，則相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)。
五、筆試、現(xiàn)場資格審查
（一）筆試
1.筆試時間待定。筆試內(nèi)容見附件1。通過網(wǎng)絡(luò)報名資格初審人員須在筆試前3日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。參加筆試時需攜帶本人有效身份證及筆試準(zhǔn)考證，缺少任一證件的考生不得參加考試。報考人員筆試成績須達(dá)到60分及以上或達(dá)到本次公開招聘考試崗位中參考人員的筆試成績平均分方可入圍現(xiàn)場資格審查。
2.筆試成績請登陸報名網(wǎng)站（http://shaoyang.xxwb.zfoline.net）查詢。
（二）現(xiàn)場資格審查
1.筆試后進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，時間、地點另行公告。
2.資格審查對象。根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)按筆試成績從高分到低分等額確定資格審查對象，如成績相同者，以學(xué)歷高者為準(zhǔn)，學(xué)歷仍相同者，以其高校必修課目平均成績高者為準(zhǔn)，必修科目沒有分?jǐn)?shù)以等次確定的，必須是合格以上，該科目不計算平均分。
3.現(xiàn)場資格審查內(nèi)容：報考人員需打印網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)導(dǎo)出的《邵陽市審計局2025年招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》一式兩份（見附件2），提供本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、崗位要求的資格證書、其他相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件、近期一寸藍(lán)底證件照片兩張，在職在編的報考人員還需提供所在單位同意報考的證明。
4.未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料信息不實且影響報名審核結(jié)果的，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。
5.因報考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位擬體檢人數(shù)未達(dá)到招聘崗位計劃數(shù)，在報考該崗位且筆試成績符合入圍資格審查條件的人員中，根據(jù)筆試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。
六、體檢
1.體檢由招聘單位組織。?
2.根據(jù)資格審查情況確定體檢人員。入圍體檢人員名單在邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)以及邵陽市審計局網(wǎng)站（https://sjj.shaoyang.gov.cn/）公布。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行毒品毛發(fā)檢測。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17：30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘單位提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
4.體檢時，報考人員必須同時攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證原件，缺少證件不得參加。
5.體檢不合格者不予考察和聘用。因懷孕導(dǎo)致部分體檢項目未完成者可先參加考察，待孕期結(jié)束完成未檢項目并合格后方可聘用。
七、考察
由招聘單位組織，重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論�？疾旖Y(jié)果、擬聘人員名單及相關(guān)材料由招聘單位審定。
八、公示
經(jīng)招聘單位審查合格的擬聘用人員名單，在邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)以及邵陽市審計局網(wǎng)站（https://sjj.shaoyang.gov.cn/）公示5個工作日，接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。
九、辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，由市審計局與聘用人員簽定2年期聘用合同（含試用期2個月）。試用期間，如不適應(yīng)崗位工作需要的，解除聘用關(guān)系，再按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)聘用人選。2年聘用期內(nèi)年度考核均在合格以上等次的，如工作需要，可以續(xù)聘。
十、工資及福利待遇
（一）聘用人員實行年薪制。年薪總額為12萬元。年薪總額由基本工資和績效工資組成�；竟べY占年薪總額的?80%（含社會保險中應(yīng)由個人承擔(dān)的部分），按月平均發(fā)放�？冃ЧべY占年薪總額的?20%，其實際發(fā)放額與年度考核結(jié)果掛鉤。年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格?4個等次，優(yōu)秀等次全額發(fā)放績效工資并獎勵，合格等次全額發(fā)放績效工資，基本合格等次發(fā)放績效工資的?80%，不合格等次不發(fā)放績效工資。
（二）試用期按月發(fā)放基本工資，不享受績效工資。聘用的第一年，扣除試用期后實際工作時間不到一年的，績效工資根據(jù)年度考核等次按實際工作時間計發(fā)。聘用人員離職，其工資發(fā)放至離職當(dāng)月。自愿離職或雙方協(xié)商離職的，離職當(dāng)年的績效工資按實際工作時間計發(fā)。因違反聘用合同相關(guān)條款、被解除聘用關(guān)系的，不發(fā)放離職當(dāng)年績效工資。
（三）聘用人員的社會保險依照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
（四）聘用人員出差的住宿、交通、出差補(bǔ)助等，根據(jù)《邵陽市市直機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》，按科級以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
十一、其他
1.報考資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
2.本次招聘對因體檢、考察不合格或體檢、考察自愿放棄等造成的崗位空缺，經(jīng)招聘單位同意，可按照筆試成績高低遞補(bǔ)。
3.在整個招聘過程中，報考人員應(yīng)保持報名時提供的通訊方式暢通，因通訊方式不暢導(dǎo)致的一切后果由報考人員承擔(dān)。
4.招聘到市審計局工作后，如工作需要，服從出差安排。
5.本次招聘不組織任何形式的考前培訓(xùn)，不制定任何輔導(dǎo)教材，不收取任何費(fèi)用。
報名咨詢電話：0739-5327176