為滿足補充工作人員的需要，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）等文件要求，計劃面向社會公開招聘工作人員3名。具體事宜公告如下：

一、招聘對象

符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員。

應(yīng)屆畢業(yè)生是指2025屆高校畢業(yè)生，2023、2024年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。對于在報名時尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2025屆高校畢業(yè)生，可在其滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下，實施“容缺后補”機制，將核查上述證件的時間推遲到報到時，屆時，如應(yīng)聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格，聘用資格順延至后一名考生。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能。報考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)名稱為準(zhǔn),專業(yè)參考教育部發(fā)《授予博士、碩士學(xué)位的培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（1997年頒布，2008年更新）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》等。留學(xué)人員以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證材料為準(zhǔn)，所學(xué)內(nèi)容要與專業(yè)需求相一致；

4.崗位要求年齡35周歲及以下的，即為1989年3月13日及以后出生。5年及以上工作經(jīng)歷指截止到2025年3月報考人員參加相關(guān)工作時間累計滿60個月及以上。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.符合回避的有關(guān)規(guī)定；

7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件，外省市相關(guān)人員需符合天津市引進人才的相關(guān)政策；

8.具備報考崗位所需要的其他資格條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾因違紀(jì)違規(guī)被開除或辭退解聘的人員；

2.正在接受立案審查或尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員；

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被機關(guān)或事業(yè)單位開除或辭退的人員;

4.現(xiàn)役軍人；

5.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考，也不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證書報考；

6.在各級招考中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為按規(guī)定被限制招聘事業(yè)單位工作人員的人員；

7.列入失信聯(lián)合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；

8.受過黨內(nèi)警告或者行政記過處分及以上的人員；

9.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員。

三、招聘程序

2025年3月10日在天津市文化和旅游局門戶網(wǎng)站、北方人才網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站、招考單位官網(wǎng)發(fā)布招聘信息，考生可通過上述網(wǎng)站查詢相關(guān)信息，發(fā)布時間不少于7個工作日。

天津市文化和旅游局門戶網(wǎng)站：https://whly.tj.gov.cn

北方人才網(wǎng)：https://www.tjrc.com.cn/

天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站：https://www.tjtalents.com.cn/招考單位官網(wǎng)：天津藝術(shù)職業(yè)學(xué)院：https://www.arttj.cn

（一）報名與資格審查

報名時間：2025年3月13日9:00至20日16:00(以電子郵件接收時間為準(zhǔn))；

報名方式：報考人員將以下材料按順序編號發(fā)送至報名郵箱：ty_zzrsc@126.com（郵件主題以“報考高層次緊缺人才+崗位名稱+姓名”命名），報考人員發(fā)送郵件后，須通過撥打咨詢電話與招聘部門確認報名情況。為確保能夠順利接收，掃描件壓縮包需控制在20MB以下。

報名所需材料：

1.天津市文化和旅游局2025年直屬事業(yè)單位公開招聘高層次和緊缺人才報名表（PDF版）；

2.身份證復(fù)印件（正反兩面復(fù)印到一張A4紙上的PDF版）；

3.戶口本復(fù)印件（僅需復(fù)印戶主及本人頁，復(fù)印到一張A4紙上的PDF版）；

4.畢業(yè)證原件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表原件、學(xué)位證原件、學(xué)位認證報告原件；持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業(yè)證書的人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證材料（PDF版）；

5.應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（PDF版）；

6.招聘崗位具體要求的相關(guān)證件（報考崗位要求的工作經(jīng)歷證明、勞動合同<聘用合同>與之相對應(yīng)的歷年社會保險詳細繳費記錄或其他佐證工作年限的相關(guān)材料、獲獎證書、職稱證書以及崗位所需的其他佐證材料）（PDF版）。

工作人員對報考人員提交的報名材料進行資格審查，資格審查將在3月21日16:00前完成，資格審查結(jié)果由招考單位電話或電子郵件方式反饋報考人員。每個崗位的招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)之比低于1:2的，相應(yīng)調(diào)整或取消該崗位招聘計劃。由招考單位電話或電子郵件方式通知報考上述崗位并已經(jīng)通過資格審查的人員。報考人員須保持通信暢通。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報考人員自負。

資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報考資格或聘用資格。

（二）考核

考核以面試方式進行，主要測評報考人員綜合能力和專業(yè)素質(zhì)水平。

面試時間、地點詳見面試準(zhǔn)考證。面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取將以電話、短信等形式通知，請考生密切關(guān)注。

面試成績實行100分制，其中綜合能力40分、專業(yè)素質(zhì)60分，及格線為60分，達不到及格線的，不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場公布。報考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶面試準(zhǔn)考證和二代身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

面試成績即為總成績。面試成績保留2位小數(shù)。

（三）體檢

面試結(jié)束后，以總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照面試成績中專業(yè)素質(zhì)成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。

體檢由招考單位組織實施。體檢的標(biāo)準(zhǔn)、項目在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非招考單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。費用由應(yīng)聘人員自理，時間地點由招考單位另行電話、短信通知。

因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依據(jù)報考人員總成績由高分到低分，依次遞補人員參加體檢。若遞補人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照面試中專業(yè)素質(zhì)成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。

（四）考察

體檢合格的，確定考察人員名單�？疾煊烧锌紗挝唤M織實施，通過查閱檔案、函調(diào)等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況，同時對被考察對象的資格條件進行復(fù)審。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分，依次遞補人員履行體檢、考察程序。若遞補人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照面試中專業(yè)素質(zhì)成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。

（五）公示及聘用

根據(jù)報考人員的成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員名單，并在方案發(fā)布網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到等原因，導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，招考單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分進行依次遞補，并嚴(yán)格履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。當(dāng)遞補人員總成績出現(xiàn)并列時，按照面試中專業(yè)素質(zhì)成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。

四、相關(guān)說明

報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘過程中，報考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）給予相應(yīng)處理。

本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考人員提高警惕。

如遇突發(fā)狀況，本次公開招聘各程序時間、方式、政策調(diào)整將在方案發(fā)布網(wǎng)站另行通知，請考生密切關(guān)注，凡因個人原因未參加招聘各程序的，視為自動放棄。

本方案由招考單位負責(zé)解釋。該方案涉及的崗位有效期至2025年12月。

咨詢電話：招聘崗位考務(wù)咨詢電話詳見《天津市文化和旅游局2025年直屬事業(yè)單位公開招聘高層次和緊缺人才計劃表》

監(jiān)督電話：022-83602693

（時間：工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00）

附件：

1.天津市文化和旅游局2025年直屬事業(yè)單位公開招聘高層次和緊缺人才計劃表.xls

2.天津市文化和旅游局2025年直屬事業(yè)單位公開招聘高層次和緊缺人才報名表.docx