五河縣人民醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘社會(huì)化用人公告為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，提升醫(yī)院服務(wù)能力，五河縣人民醫(yī)院擬公開(kāi)招聘社會(huì)化用人21名，現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
二、招聘組織
招聘由縣人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)，縣人民醫(yī)院具體實(shí)施，駐衛(wèi)健委紀(jì)檢組全程監(jiān)督。
三、招聘計(jì)劃及崗位條件
（一）報(bào)考人員必須具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、年齡18周歲以上；
3、熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄；
4、崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5、研究生學(xué)歷報(bào)考須為全日制專業(yè)學(xué)位研究生；
6、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7、崗位所需的其他條件；
公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃表“年齡條件”中“28周歲及以下”為“1996年3月1日及以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）；
（二）有下列情形之一的人員，不得參加公開(kāi)招聘：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、現(xiàn)役軍人；
4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
5、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
6、五河縣事業(yè)單位工作人員須經(jīng)單位及主管部門同意后方可報(bào)考；
7、法律法規(guī)、政策規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序及辦法
公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
公開(kāi)招聘信息在五河縣人民政府信息公開(kāi)網(wǎng)、五河縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)發(fā)布。
（二）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間及方式：
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2025年3月15日上午9:00—11:00蚌埠醫(yī)科大學(xué)新校區(qū)龍湖體育館（高鐵站廣場(chǎng)西500米）五河縣人民醫(yī)院展臺(tái)；2025年3月22日上午9:00—11:00安徽醫(yī)科大學(xué)梅山路校區(qū)五河縣人民醫(yī)院展臺(tái)。
2、報(bào)名材料：
請(qǐng)按照招聘崗位計(jì)劃中的條件提交相應(yīng)的報(bào)名材料，不按要求提交報(bào)名材料的，報(bào)名無(wú)效；
報(bào)名請(qǐng)?zhí)峁┮韵峦暾膱?bào)名材料；
①《五河縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件）；
②本人有效居民身份證復(fù)印件（正反面）；
③畢業(yè)證及學(xué)位證復(fù)印件（歷屆生）；
④學(xué)生證、填寫完整且所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表復(fù)印件（應(yīng)屆生）；
⑤資格證復(fù)印件（如報(bào)考崗位有要求）；
⑥執(zhí)業(yè)醫(yī)師證復(fù)印件（如報(bào)考崗位有要求）。
3、注意事項(xiàng)：
①應(yīng)聘人員每人只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)視為無(wú)效；
②報(bào)名表中填寫的內(nèi)容必須真實(shí)有效，錄用后核對(duì)相關(guān)證書原件及檔案，若有弄虛作假，直接取消考試或錄用資格；
③報(bào)考人員應(yīng)使用與報(bào)名表信息一致的同一有效居民身份證件報(bào)名和參加考試；
④資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用等資格；
⑤報(bào)考人員務(wù)必提供有效、準(zhǔn)確的通訊方式，以便與本人聯(lián)絡(luò)，因通信不暢、無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致不能按時(shí)正常參加應(yīng)聘的，視為自動(dòng)放棄。
4、發(fā)布后續(xù)招聘公告及安排：
在面試成績(jī)公布后使用剩余招聘計(jì)劃發(fā)布后續(xù)招聘公告，具體時(shí)間及相關(guān)安排見(jiàn)屆時(shí)發(fā)布的公告。
（三）考核
1、考核時(shí)間和地點(diǎn)：2025年3月22日安徽醫(yī)科大學(xué)梅山路校區(qū)（具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)微信群通知）
2、考核方式及內(nèi)容：所有崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，滿分100分，主要測(cè)試報(bào)考人員儀表儀態(tài)、專業(yè)素質(zhì)、邏輯思維、言語(yǔ)表達(dá)、綜合素質(zhì)、愛(ài)崗意識(shí)等。
3、面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線：70分。
（四）簽訂就業(yè)意向協(xié)議書
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依照總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例簽訂就業(yè)意向協(xié)議書（三方協(xié)議）。若入圍最后一名出現(xiàn)并列分，學(xué)歷高的優(yōu)先；如以上原則仍不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知（遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。
（五）考察
簽訂就業(yè)意向協(xié)議書列為考察對(duì)象，考察工作在五河縣衛(wèi)生健康委員會(huì)指導(dǎo)下由五河縣人民醫(yī)院具體組織實(shí)施。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）等方面的情況。
（六）體檢
1、體檢對(duì)象的確定：考察合格人員列為體檢對(duì)象。
2、體檢時(shí)間及地點(diǎn)：見(jiàn)屆時(shí)體檢通知。
3、體檢標(biāo)準(zhǔn)：按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘﹝2013﹞208號(hào)）文件規(guī)定組織實(shí)施。參加體檢人員按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)。考生應(yīng)按時(shí)參加體檢，逾期視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消聘用資格。
對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考核最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
（七）公示與聘用
考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在五河縣人民政府信息公開(kāi)網(wǎng)公示。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（皖政辦﹝2006﹞13號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，本次招聘符合編制周轉(zhuǎn)池條件的擇優(yōu)納入編制周轉(zhuǎn)池，符合人才引進(jìn)政策的享受縣人才引進(jìn)待遇。
擬聘人員須在2025年7月31日前提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)資格證書原件；報(bào)考崗位要求有規(guī)培證的，須在2025年12月31日前取得相關(guān)專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書，逾期或提交材料與招聘崗位要求不符合者取消聘用資格。
擬聘用人員自接到聘用通知之日起7天內(nèi)到五河縣人民醫(yī)院報(bào)到并辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。逾期按照自動(dòng)放棄處理。
六、其他事項(xiàng)
在招聘過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的相關(guān)人員，將依據(jù)人社部《人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定》（人社部發(fā)﹝2013﹞36號(hào)）和省人社廳《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部<事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定>的通知》（皖人社發(fā)﹝2017﹞63號(hào)）規(guī)定，給予紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
符合回避制度要求。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與該崗位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，涉及與本人有上述關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
本《公告》由五河縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0552—5052464。
監(jiān)督電話：五河縣紀(jì)委監(jiān)委派駐衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組0552—5056768。
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。